2023年，广州JFE钢板有限公司（以下简称“广州JFE钢板”）班组长研修会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，围绕班组建设年度行动计划方案，聚焦“五有”（学习有追求、效益有佳绩、创新有动力、安全有保障、和谐有亲情）班组建设要求，广泛发动一线职工积极参与班组建设劳动竞赛，营造争先创优氛围，激发攻坚克难斗志，助力公司2023年生产经营再创佳绩。

近日，公司工会联合班组长研修会，共同召开2023年班组建设劳动竞赛总结会，表彰年度优秀班组及先进个人，深入开展形势任务教育，进一步明确2024年班组建设工作目标与任务要求。公司党委书记黄远春、纪委书记兼工会主席产正霞参加会议。

班组长研修会会长陈雄劲从五个方面（学习有追求、效益有佳绩、创新有动力、安全有保障、和谐有亲情）回顾总结了2023年班组建设取得的成果，分析了班组建设工作中存在的不足，同时提出了下一步的努力方向和具体措施。

2023年班组长研修会，积极推进和组织参评上级工会班组创优活动，并取得较好成绩。公司工会联合班组长研修会对36个现场班组在降本增效、职工创新、隐患查改、学习培训等方面进行班组创优评比。

会议上，经营企划部副部长李莉详细分析了当前面临的国际国内形势、行业挑战及发展机遇，动员广大干部员工大胆解放思想，认清风险挑战，坚定必胜信心。同时，解读了公司2024年工作思路与工作目标，让形势目标任务和责任深入人心。

产正霞对2023年班组建设工作成效予以肯定，并对2024年工作提出两点要求：

1.持续深入开展形势任务宣贯，切实将公司年度目标任务转化为班组行动方案和具体举措，充分调动班组每一位员工的积极性、主动性和创造性，努力在新的一年再创佳绩、再立新功。

2.继续深化班组对标提升活动，大力开展劳动竞赛和技能比武，既要聚焦自身能力短板，不断刷新历史最优，也要锚定同行先进标杆，持续争创一流。要通过班组长培训研修，以走出去和请进来等方式，学习吸收高效的工作方法和先进的管理理念，取人之长，补己之短，推动班组长队伍能力持续提升。

黄远春对2023年在工会和班组长联谊会带领下班组建设方面所取得的成绩给予了充分肯定并指出，2023年公司降本增效、对标找差、群众性创新等各项工作取得实效，离不开班组一线员工们的共同努力。竞争在市场竞争力在现场，班组是企业组织职工完成生产任务的最小单元，是一切工作的基石和力量源泉，只有每一个班组“细胞”健康有活力，公司整个“机体”才会更加强壮。面对2024年异常严峻的市场形势，班组建设的力度要进一步加大，班组长联谊会的作用要发挥得更加有力，各工场、室要加大对班组建设工作的支持和支撑，希望2024年班组建设工作能百尺竿头、更进一步，为公司年度目标任务完成和高质量发展做出新的更大贡献。

广州JFE钢板班组长研修会将紧紧围绕2024年生产经营年度指导思想：市场引领、迎难而上、继往开来、做强做优，聚焦“五有”班组建设持续夯实基础，厚积薄发、行稳致远，以更加强烈的责任担当和勇往直前的拼搏精神再创佳绩，朝着“建设成为全球最好的单流程钢铁企业”的愿景目标砥砺前行。