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广州JFE钢板签订2019年安环目标责任状



来源:   作者:   发布时间:2019-01-04  浏览次数:2

1月3日,公司召开2019年第一次安委会暨1月安全工作例会。公司副主任以上管理干部,安全员,安环室全员以及协力单位负责人参加了会议。会上,公司总经理宋建新与各室(工场)责任人签订了《安全生产、环境保护目标管理责任状》、与协力单位责任人签订了《安全环保责任合同》。公司副总经理江本秀树主持签订仪式,公司执行副总经理远藤和成,党委书记王三武出席并见证责任状签订。

与会人员集中观看了《河北11.28爆炸事故警示》教育视频。安全环保室报告了2018年安全生产、环保工作情况和2019年重点工作安排。2018年,公司轻伤及以上责任事故、环保事故均为0,基本完成了年度安全生产、环境保护目标。镀锌工场、冷轧工场、设备室、生管室分别报告2019年安全环保工作行动计划。

制造部部长张坤龙在发言中指出,现场的环保管理意识要加强,要以实实在在的行动推行各室工场制定的行动计划;协力单位管理者的安全履职能力要加强,要在“管理对标、安全履职、知识培训、技能提升”四方面实行同标准管理,提升协力单位安全管理能力。2019年大家一起努力,立足现场,一定能够把安全环保工作做好。

江本秀树在发言中指出,制定的2019年安全环保行动计划,希望各室工场不折不扣贯彻执行下去;各室工场要对2018年安环工作进行总结,改正不足,持续强化安环管理,齐心协力把安环工作做好。

王三武在发言中指出,2019年公司级的第一个会议就是安全环保工作会,说明公司对安环工作的重视。2018年工作安全工作取得较大进步,但环保管理在基础和反应上做的还不够。他对2019年的安环工作提出三点要求:

l 全公司要形成重视安全环保工作的氛围,党政工团齐抓共管,公司在安全制度、体系、履职能力、考核等方面下了大力气,初见成效,希望继续坚持。

l 安全工作应以人为主,要抓好现场教育、安全培训,要提升各级管理者履职意识和提升安全能力,尤其是要抓好协力队伍。

l 环保工作事关企业可持续发展,要以高压态势抓好环保工作,公司领导形成定期巡查机制。

宋建新对2018年广州JFE钢板安全环保管理工作予以肯定,并代表公司经营班子向公司全体员工及协力单位表示感谢。他指出,2018年公司安全环保管理虽然在进步,但是与标准仍有差距,主要表现在基础工作仍需加强,如员工行为习惯、管理制度以及本质化等方面;部门与部门之间安全管理不均衡,部分管理人员安全履职能力还有欠缺。针对2019年公司安全环保工作,宋建新提出以下三点要求:

l 要牢固树立安全环保红线意识,高标准、严要求地管理安全环保工作,重在管理者履职能力提升,使广大员工从“我要安全”→“我会安全”转变。

l 进一步营造GJSS安全环保氛围,由各级管理者带动,扎实开展安全基础活动,推进安全JK和安全改善活动。

加强安全环保本质化工作推进,安全环保工作不能等,要做在前,针对短板加强安全措施改进和加大安全环保投入,夯实GJSS安全环保基础管理,形成本质化安全。

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