GJSS举行2018年度首席师竞选 |
来源: 作者: 发布时间:2018-07-18 浏览次数:3 |
7月16日,公司举行2018年度首席师竞选大会,公司总经理宋建新、执行副总经理远藤和成、党委书记王三武、副总经理王嵘、副总经理江本秀树出席竞选会,各部门正、副部长,专业总监,相关室工场主任和员工代表一共70多人参加了竞选会。综合管理部副部长刘蘅主持了竞选会。 本次竞选共设立制造部公辅首席工程师、营业部营销首席师、品质管理部技术服务首席师、经营企划部财务管理首席师等四个首席师岗位,经过各部室工场推选,人力资源室组织考察、员工测评等环节,公司综合评定后有6名候选人参加本年度首席师竞选。 王三武在总结讲话中要求首席师: 要敢担当、负责任、起作用。顾名思义,首席师就是所在岗位中的佼佼者,要负起导师责任,发挥学术带头人、攻关组织者的关键作用。要提升技术创新能力,加强专业基础研究,进一步提高公司核心竞争力。 要珍惜岗位和荣誉。首席师岗位责任重大,要勇敢担当,珍惜岗位,珍惜荣誉。 要珍惜人才,爱护人才。要充分发挥人才创新创造的活力,加大技术领域专业人才培养,打通人才晋升的通道,拓展发展人才的空间,留住人才。 王三武强调,要更加努力把公司的核心人才队伍建设得更好,为公司更快、更高质量发展做出更大贡献。
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