GJSS召开党风廉政建设和反腐败工作会议
2月22日上午，GJSS召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻落实十八届六中全会、中央纪委七次全会、全国国有企业党建工作会议和宝钢股份2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结公司2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年重点工作。
公司总经理祁卫东主持会议并作讲话，执行副总经理远藤和成在会上发言，党委书记、纪委书记王三武在会上作GJSS党风廉政建设和反腐败工作报告和就2017年纪委工作提出要求、并代表公司领导班子作集体承诺。
公司经营班子成员，党委委员，纪委委员，中方副主任以上干部，各党支部委员及各室（工场）敏感岗位人员参加了会议。会上，王三武和祁卫东分别代表公司党政与各部门的党政负责人签订了党风廉政建设责任书。
王三武总结回顾了去年党风廉政建设和反腐败工作，提出了2017年总体工作要求和主要任务。2016，GJSS纪委从协助公司党委加强反腐倡廉体系能力建设；落实纪委工作机制，推进党风廉政建设责任制落实；严肃党的纪律，加强监督监察检查；全面推进全流程风险辨识的廉洁风险防控工作；推进分管领域党风建设和反腐败工作等方面开展工作，为公司的健康稳定发展提供了有力保障。宝钢股份纪委和公司党委对纪检工作给予了充分肯定。
2017年，公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：惩防并举、教育为主，筑牢体系、促进发展。主要工作是：进一步坚持全面从严治党，全面推动“两个责任”和“一岗双责”落实，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司治理和生产经营的全过程，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚决维护党的纪律，深化源头治理，规范权力运行，持续加强干部作风建设，运用和实践“四种形态”，建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，坚定不移的推进党风建设和反腐败工作，为落实公司全年生产经营目标保驾护航。
远藤和成在会上表示公司经营班子将会一如既往的支持公司党委、纪委扎实开展反腐败各项工作。他提出2点希望，一是公司各级管理者和员工都是遵纪守法的楷模，遵守国家的法律法规，遵守公司各项制度和规定，不能利用工作便利和职权为个人谋求私利。二是要不断完善公司制度，要通过制度规范流程，用流程规范行为，用行为优化管理，用管理来完善制度，从源头上消灭滋生腐败的土壤。
王三武就2017年公司纪委工作提出三点要求，一、各级管理者要进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的使命感和责任意识。各级管理者一定要加强党风建设和反腐倡廉工作的使命感和责任意识;要按照各级管理者责任清单，加强学习；要切实履行好“一岗双责”；要带头组织开展“廉洁三讲”活动;要亲自抓敏感岗位辨识工作。二、各级领导人员要树立规则意识、保持工作激情、习惯在接受监督中履职尽责。一是要强化规则意识，坚守纪律底线，按规则办事不仅是党员干部的一种责任、一种约束，更是一种义务；二是要习惯于在接受监督的氛围下履职尽责，正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下履职尽责，发挥表率作用。三、各部门、各党支部要按报告提出的工作部署，进一步深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。一是加强思想政治建设，筑牢“不想腐”的思想堤坝。纪检监察组织要以《准则》和《条例》为尺子，利用《党支部工作手册》这个载体，监督组织生活制度是否健全，着力营造风清气正的政治生态。二是坚持用制度管权、管人、管事，强化“不能腐”的体制机制。紧盯重点领域和关键环节，对相关制度流程进行功能评价，对制度本身的缺陷进行合理完善。
祁卫东在会上强调各部门要及时研究部署落实大会精神，要把党风廉政建设和反腐败工作要求融入到公司的三个重点、四个意识，五个彰显，深化“四坚持一打造”工作中去，要提出目标措施，明确时间节点，增强过程管控，从而推动公司党风廉政建设和反腐败工作持续深化。
祁卫东就贯彻领会学习会议精神强调三点，一是各级管理者要强化责任意识，把“一岗双责”扛在肩上。各级管理者要提高责任意识和使命感，要切实认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，要切实担负起分管领域的党风廉政建设“一岗双责”责任。二是强化担当意识，大力推进廉洁风险防控工作和“六阳光”建设。各级管理者尤其是各部室党政负责人，要强化担当意识，加强廉洁风险防控工作的领导，扎实推进“六阳光”建设。要深化廉洁风险防控工作；大力推进“六阳光”建设。三是规范管理，加强监督，坚决防止“四风”问题反弹。为防止“四风”问题反弹，要在三个方面进一步加强管理。一是要严格执行中央有关规定；二是要强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为；三是要紧盯元旦、春节、中秋等重要节日。
2017年，GJSS各部门将会以更加严格的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施，把党风廉政建设和反腐败工作的要求融入到公司的三个重点、四个意识，五个彰显，深化“四坚持一打造”工作中去，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为公司持续健康稳定发展提供坚强保障！
